Sandviken
Den 4-5 september 1998 hölls det första
nätverksseminariet för män i barnomsorg och skola på Gotland. Seminariet som hölls i
Östergarn och hade till uppgift att formulera nätverkets mål och innehåll samt att
utveckla en strategi för att bevara och allra helst öka antalet män som arbetar inom
barnomsorg och skola.
Seminariet kom att handla om tre frågeställningar.
- Vad behöver vi som idag arbetar i barnomsorg och skola för att orka vidare?
- Vad kan vi göra för öka rekryteringen av manlig personal?
- Vilket innehåll skall nätverket ha?
För att nuvarande manlig personal skall orka arbeta vidare krävs:
-en tydlig och positiv löneutveckling.
-personliga utvecklingsmöjligheter.
-betald vidareutbildning.
-handledning av olika slag.
-manliga arbetskamrater.
-förbättrade anställningsvillkor.
-fasta heltidstjänster.
-uppskattning och respekt för arbetet.
-högre status.
-förändrad attityd hos allmänhet och arbetsgivare.
-verksamhet i pedagogisk utveckling.
-arbetslagsutveckling.
-nätverk för personliga assistenter.
-nätverk för manlig personal.
-kompetensbaserad organisationsstruktur.
-möjlighet "att nå ledningen".
-mindre barngrupper och större lokaler.
För att öka rekryteringen av manlig personal kan vi:
-sammanställa och förmedla riktad information till högstadiet.
-sammanställa och förmedla riktad information till gymnasiet.
-ställa upp som handledare för manliga vikarier, API-are och liknade.
-utveckla olika former av PR-materiel.
-skapa ett väl fungerande manligt nätverk.
Nätverket skall till och börja med innehålla följande bitar.
- Ett adressregister där alla medlemmar finns med. Ansv. Mats Hallin.
- En "Tjelvarmapp" dit alla medlemmar har tillträde. Ansv. Björn Falke.
- Information om nätverket som rektorerna kan förmedla till "nya killar".
- Ansv. Mats Hallin
.
- Handledning åt "nya killar". Alla
- En remissgrupp. Ansv. Göte Petersson.
- >Nationella och internationella kontakter. Vakant.
- Friskvårdsaktiviteter och temakvällar. Jörgen Norström, Kjell Lagerström och
Roine Hällegard.
- Kontakt med arbetsförmedlingen. Vakant.
- Informella informationer. Hemligt.
- Årliga träffar Sittande.
- Informationsvideo. Ansv. Tord
- Information till nior och Säve, Donners elever Markus Olsson. Christer
Jungver
- Kompetens bank. Vakant
- Samverkan med Jämställdhetscentrum Gotland.
|
